Honda Cars 市川では、スタッフの着実な成長をサポートする為に専門的なスキルが身につけられるプログラムを確立しています。

●営業スタッフ
新入社員導入研修／営業スタッフ基礎研修／販売力向上研修／マネジメント研修／店長基礎研修／など

●サービスエンジニア
新入社員導入研修／電気自動車等整備特別教育研修／ホンダ サービスエンジニア３級資格取得／ホンダ サービスエンジニア２級資格取得／保証修理判定員資格取得／自動車検査員資格取得／ホンダ サービスエンジニア１級資格取得など／ホンダフロントマネージャー研修／国家1級整備士資格取得／ホンダHMSG資格取得／など

●カーライフアドバイザー
新入社員導入研修／カーライフアドバイザー スタッフ基礎研修／「女性活躍プロジェクト」研修に参加／カーライフアドバイザー スキル向上研修
／トレーナー研修／など

スタッフ同士の懇親の場として、国内・海外への社員旅行などの福利厚生を積極的に行い、連帯感を高めています。

●社員旅行
●スポーツ振興（千葉ジェッツふなばしオフィシャルスポンサー）（千葉ロッテマリーンズ年間ボックスシート契約）
●新設制度　N-NOSE 検査 補助金制度

●健康・厚生年金、労働保険（雇用・労災）
●退職金制度（確定拠出年金401K）
●慶弔見舞金制度、生活設計積立金制度
●従業員車両購入制度
●年2回の全社大会、懇親会

●定休日のほかシフト制（定休日：火曜日）
●年間休日125日（計画的有給付与5日含む）／年、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
●夏期5日、GW5日
●年末年始7日程度
●有給休暇制度